职务侵占80万判多少年徒刑

1.职务侵占80万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.量刑会综合多方面因素。像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃等。
3.有自首、立功情节，或案发后积极退赔获谅解，会从轻处罚；多次侵占、拒不退赃，会从重处罚。
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结论：
职务侵占80万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体到80万的金额，已达到数额较大标准。不过，最终量刑并非仅依据金额，法院会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若有自首、立功情节或积极退赔获谅解，会从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退赃等情形，则会从重处罚。如果您或身边的人涉及类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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职务侵占80万属数额较大范畴，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

量刑受多种因素影响。有自首、立功情节，或案发后积极退赔全部或大部分赃款并获被害单位谅解的，会从轻处罚；而多次职务侵占、拒不退赃等，会从重处罚。
解决措施和建议如下：
1.单位应加强内部监管和审计，防止职务侵占行为发生。
2.一旦发现职务侵占行为，及时收集证据并报案。
3.对于涉事人员，若有侵占行为应尽早自首、积极退赔以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占80万被认定为数额较大，依照法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素。犯罪情节恶劣程度、悔罪表现情况等都会影响最终量刑。
（3）有自首、立功情节，或案发后积极退赔并取得被害单位谅解的，法院量刑时会从轻处理。
（4）若存在多次职务侵占、拒不退赃等情形，量刑则可能从重。

提醒：若涉及职务侵占相关法律问题，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占80万，嫌疑人应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处理。
（二）积极配合司法机关调查，主动揭发他人犯罪行为，争取立功情节。
（三）在案发后尽快筹集资金，退赔全部或大部分赃款，并努力取得被害单位的谅解书。
（四）如果有多次职务侵占或拒不退赃等行为，应认识到问题严重性，及时纠正，避免从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。